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現在の役割・立場 教育施策について決裁する立場である 教育施策について提案・選定する立場である 教育施策について検討する立場ではない
資料ダウンロードの目的 社員の知識・スキルを把握する方法が知りたい 教育計画の見直しのヒントを得たい これから社員教育を始めたい ご自身の勉強のため
貴社の人材育成の状況について すぐに取り組みたい課題がある 時期は未定だが、取り組みたい課題がある 課題はあるが、今後施策を行う予定はない 特に課題はない
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